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“五个不直接分管”落实不到位 市纪委约谈单位主要负责人

发布:2017-08-28 11:14:19    编辑:管理员    出处:   点击:370
      为进一步规范党政主要领导权力运行,建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力制约机制,2016年淮北市下发了《党政领导班子主要负责人不分管人事、财务、工程建设、物资采购、行政审批等工作的规定》(以下简称《规定》)。《规定》下发一年多了,全市各单位和基层执行得怎样?最近,市委、市政府组成督查组,对105家市直、县(区)直部门和乡镇(街道)执行《规定》情况开展专项督查。
      此次督查“不打招呼、不听汇报、不要陪同,直奔现场”,采取当面问、个别谈、查资料、对发票等方式进行。从督查情况来看,近80%的单位执行情况较好,但仍有27家单位不同程度存在执行不力或不到位问题,甚至少数单位存在与《规定》相悖情况。
      近日,市纪委下发通报,对督查中发现的问题予以通报曝光。8月24日,市委常委、纪委书记宰学明同志对存在问题的部分市直单位主要负责同志进行了提醒谈话,要求各单位要牢固树立四个意识,坚决执行市委市政府决策部署,进一步提高制度执行力。要进一步强化纪律意识和责任担当,对督查中发现的问题要认真制定整改措施,严格对标整改,完善“五个不直接分管”管理制度。要层层传导压力,按照“红脸出汗”的要求,各级纪检监察机关分级约谈有关单位主要负责人和纪检组长,指出存在的问题,督促整改落实,进一步压实两个责任。
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