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序号
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工
作
任
务
分
解
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责任单位（人）
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1
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每年召开全局机关干部职工大会在全市环保工作会议上，分别对作风建设工作进行部署（动员）和总结（表彰）。
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局领导
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2
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局长对全局作风建设工作负责，分管领导对分管科室、直属单位作风建设工作负责。
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3
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到基层调研检查业务工作时一并调研检查政（行）风建设工作。
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4
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局领导每年分别带队到各环保局召开由社会各界代表和环保部门干部职工代表参加的作风建设专题座谈会。
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5
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分工负责与淮北市人大代表、政协委员的联系，汇报环保工作，征询对环保部门作风建设的批评、意见或建议。
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6
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将作风建设工作与党风廉政建设工作一并检查、总结和考核，并认真执行责任追究制。
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监察室
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7
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对违反职业道德和违规违纪的人或事，及时查处。
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8
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调研、检查局机关作风建设和全系统行风建设情况，分析问题及产生的原因，提出意见或建议。
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9
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负责局作风建设工作的日常事务及其协调工作。
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10
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负责与市作风评议办公室及市纪委信访举报受理机构的联系。
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11
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将作风建设学习教育融入学习“三个代表”和学教活动之中，一并组织实施。
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局办公室
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12
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牵头组织在全市环保系统开展创建“人民满意的基层站所”活动。
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13
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负责组织表彰全系统作风建设工作先进单位和个人，并及时表扬局机关及直属单位在各项工作中的先进个人及集体，弘扬正气。
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14
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严格工作制度、严格工作纪律。对局机关及直属单位遵规守纪情况不定期地进行检查，制止各种影响工作效率和局形象的不良行为。
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15
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制定对全市新任环保局长、新进环保队伍人员培训计划并组织实施：有计划地组织对全市环保系统科技人员的再教育，提高业务素质和执法水平。
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16
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负责具体执行领导干部选拔任用和公务员管理的有关规定，切实重视提高干部队伍素质的工作。
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局办公室
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根据情况变化及时修订局机关内部管理制度和规定，并在局域网和触摸屏公布。
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18
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经常对公文和领导批示限时办结情况及首问责任制、服务承诺制执行督察。
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19
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认真规划和保持环保大院及办公区的绿化、美化。
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20
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经常检查各办公室及公共场所设施、清洁卫生情况，保持整洁。
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编发作风建设、政风评议工作信息。
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22
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督查各财务独立单位严格执行“收支两条线”例行审计、领导干部离任审计、招待费等重大财务事项内部公开等制度。及时清理借款。切实加强财务管理及财务人员的培训工作。
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规划
财务科
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23
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认真改革行政审批制度，努力做好“一站式”服务工作，征询对环保部门服务的意见。
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建设项目管理科
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加强对全市环保部门建设项目管理人员的监督与指导。对各县（区）环保部门审批的环境影响评价报告书（表）的建设项目单位进行随机走访。
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25
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加强对全市环境监察队伍的监督管理，力争做到文明执法、依法收费。加大在一线执法人员中执行“六不准”规定的工作力度。
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法规科
环境监理所
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26
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主动、热情地为基层服务，积极帮助解决一线环保执法人员执法证、培训等实际事项。
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27
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全方位多渠道宣传报道环保工作，努力增加环保工作在市、县（区）新闻媒体报道的频次，积极争取全社会对环保工作的理解、支持和认可。
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宣教科
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按照政风建设工作的要求，围绕“廉洁、勤政、务实、高效”的目标，“看好自家门、管好自家人、做好环保事”。完成作风建设工作的各项任务和部署。
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各科室
直属单位
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