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淮北市环保局在作风评议活动中，坚持理论联系实际、认真务实的态度，做到边发动、边学习、边查摆、边整改，使作风评议活动取得较好成效，在活动中该局始终坚持一个“实”字。即：领导责任要“落实”、查摆问题要“如实”、解决问题要“务实”。
一、“落实”领导责任。
明确领导责任是保证作风评议活动有组织开展的关键。市环保局成立了机关作风评议活动领导小组，局党组书记、局长任组长，党组成员、纪检组长，各部门主要负责人任成员，并在局监察室设立领导小组。作风评议实行责任制，明确局长负总责，副局长、纪检组长按照党风廉政责任制的分工各负其责。在活动开展的阶段每个都要对各自分管的部门和单位的活动给予指导、检查；每个阶段总结时，要负责汇报分管部门和单位的开展情况；并明确把机关作风评议活动的工作作为干部年度考核的重要内容。真正做到责任人，各负其责，从而保证了机关评议活动的各项工作真正落实到实处。
二、“如实”查摆问题。
查摆问题是机关作风评议活动的关键环节。因此，查摆问题必须解决思想、实事求是。市环保局机关作风评议活动进入第二阶段时，市环保局党组书记、局长李加玉明确指出“找出问题是成绩，找出问题又能提出解决问题的办法是更大的成绩。要求大家端正认识，放下思想包袱，认真查找问题。
市环保局在查摆问题中注意从部门的实际出发，不作表面文章，提出要从思想观念、制度建设、工作作风、服务意识等方面听取意见，查摆问题。一是如何转变职能，完善制度、提高效率：二是如何强化局环境综合职能的作用，促进与其部门的协调沟通；三是如何增强意识，为上级当好参谋，为基层搞坏服务；四是如何提高工作效率，认真落实统一领导，分工负责制度；五是如何进一步提高依法行政水平。由于态度端正，查摆认真，查摆问题都比较准确、全面。
三、“务实”解决问题。
作风评议活动能否解决问题，是工作成败的体现。市环保局在活动中，坚持认真务实的态度，立足于解决实际问题，边学习、边整改。将作风评议与当前的重点工作有机地结合起来：一是将作风评议与效能建设有机结合起来。作风评议、效能建设都是下半年思想作风纪律学教活动的重要内容，两者之间相辅相成。该局将两者一起研究、一块部署、一并落实，努力做到相互促进，共同提高。首先是对我局所有保留的七个行政审批事项，全部进入市行政服务大厅，实行环保审批“一个窗口受理，一站式服务”，并对办事程序进行进一步地简化，缩减办事流程。其次是把办事程序、办理时限、服务承诺的有关内容通过新闻媒体、政务公开、行风热线等多种方式予以公开，让社会市民了解、监督。再是制作了工作人员胸牌、台卡，使前来办事的人能一目了然，便于工作的开展。同时，下发了《淮北市环境保护工作、服务标准》，要求每一位工作人员都牢记于心，严格按标准要求提供优质服务。二是将作风评议与党风廉政建设有机结合起来。把作风评议作为党风廉政建设的重要内容，纳入岗位目标考核，要求机关办公人员上班必须佩带胸牌、台卡要放置在办公桌醒目位置，对一线执法人员要求统一着装、亮证执法，通过严格廉政考核，彻底杜绝吃、拿、卡、要等行业不正之风。三是将作风评议与加强制度建设有机结合起来，制定了《淮北市环保局加强机关作风和提高行政效能责任制》，建立健全了《岗位目标责任制》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《行政责任追究制》、《政务公开制》等一系列工作制度，以制度来规范人和事，从而推动作风评议深入、持久地开展下去。四是将作风评议与贯彻落实市委五届六次会议有机结合起来。一方面妥善处理好新形势下人民内部矛盾特别是涉及群众切身利益的热点、难点问题，大力开展“小饭店油烟治理”、“小锅炉烟尘治理”和“查处不法排污企业，保障人民健康”三个专项行动，另一方面围绕“始终把招商引资作为要务之要务、重点之重点，中心之中心来抓”的要求，全面优化经济发展环境，对大型的项目成立服务小组，加大跑省跑总局的力度，帮助客商履行有关环保审批手续，以优良的作风，优质的服务，营造亲商和商富商的引资环境。
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